As chefias da Prefeitura de Vila Velha iniciaram um ciclo de capacitação voltado às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a incluir a identificação, a avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
O treinamento começou na terça-feira (14/07/2026), foi realizado em duas turmas no auditório da Prefeitura, em Coqueiral de Itaparica, e terá uma nova edição na próxima terça-feira (21/07/2026), dando continuidade à preparação das lideranças municipais.
Durante a capacitação, a psicóloga Cristiane Valdo Venturini, do Grupo Innovar, apresentou as alterações na norma e orientou os participantes sobre medidas preventivas voltadas à promoção da saúde e da segurança dos servidores no ambiente de trabalho.
A atualização da NR-1 tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, exigindo que empregadores identifiquem, avaliem e adotem medidas para reduzir fatores relacionados à organização e às condições de trabalho que possam afetar a saúde física e mental dos trabalhadores.
Segundo o secretário municipal de Administração, Rodrigo Magnago, a capacitação busca preparar gestores e servidores para aplicar as novas diretrizes e fortalecer ações preventivas no serviço público, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável.
A iniciativa é promovida pela Secretaria Municipal de Administração em parceria com o Grupo Innovar e integra as ações de adequação da administração municipal às normas de segurança e saúde no trabalho.
*Com informações da Ascom/PMVV
